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广州春运收官:客流量下降近半 11万一线交通人接种疫苗,深圳企业员工返岗率逾97% 节后用工缺
2021-03-10 09:41 来源:南方plus客户端、深圳特区 浏览:170
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3月8日是今年春运的最后一天。在疫情防控常态化下的首个春运,受疫情和国家就地过年号召影响,今年春运人口流动规模显著低于往年。记者从广州市交通部门了解到,春运40天(其中最后一天为预测数),广州地区旅客到发总量约2700万人次,相比疫情前2019年下降47.1%。

铁路、公路、民航、水路等各大运输方式的旅客量相比疫情前2019年均有明显下降。其中,铁路旅客量1993.7万人次,相比下降42.1%;公路旅客量334万人次;民航旅客量372.1万人次,相比下降55.4%;水路旅客量0.2万人次,相比下降95.9%。

高速公路方面,出行没有出现明显高峰拥堵现象,通行较为顺畅。春运40天(其中,最后一天为预测数据),经高速公路离开广州累计约2000万车次,进入广州累计约2018万车次,全市累计净流入约18万车次(约41万人)。

疫情防控:11万一线交通人接种疫苗

疫情防控是今年春运服务的重中之重。广州在各项春运常态化疫情防控工作中采取“外防输入、内防反弹”“人物同防”等做法。城市各大公共交通站场按照最新要求进行清洁、消毒、通风,设置隔离留观区,严格乘客测温、佩戴口罩和发热人员的隔离送医、信息登记等常态化防控措施。

根据“应检尽检、应接尽接”的要求,对服务春运一线的约3.5万名从业人员每周开展一次核酸检测,对公交、地铁等城市公共交通从业人员按3%进行抽检,春运40天共进行5轮检测。此外,全市约11万交通运输行业一线人员进行了疫苗接种。

数字治城:交通慧眼平台“智绘”营运车辆精准画像

今年,广州智慧交通系统推出了全国首个“交通慧眼”平台。平台全面集成全市视频资源与交通数据资源,采用人工智能、大数据等技术强化视频智能化分析应用,实现对全市客运、危运、出租等重点营运车辆的类型、关键特征、运营行为的“精准画像”。

在“交通慧眼”支撑下,广州重点区域执法稽查布控,辅助交通行业高效、精准管理与科技执法,交通执法部门电子执法率由此前的46.75%提升至56.9%。

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运力保障:延长公共交通运营市场,夜间兜底疏运

整个春运期间,为满足旅客出行需求,广州筹备铁路始发总运力683对,民航运输能力1369架次,道路基本运力、预备运力、应急运力三级运力共约6075台。广州南站通过加开夜间临客,增加运力供给。

广州市春运办与铁路、民航建立机制,确保旅客运输数据、列车(航班)正晚点情况、夜间到达旅客量等重要信息及时互通。站场接驳疏运优化,保障夜间乘车旅客公共交通顺畅接驳。

其中,与交通枢纽相衔接地铁线路的运力安排重点优化,重点时间段延长运营服务时间。公交方面,延长广州南站公交运营时间至高铁末班列车抵达后20分钟,实行“兜底”服务保障,同时增加白云机场和广州南站等重点枢纽站场的出租车运力供给。

便民升级:长者通道帮助老年人跨越“数字鸿沟”

今年,老年人在日常生活中面临的“数字鸿沟”问题引发了讨论。春运期间,广州多个客运站场在推行线上无接触式购票的同时,保留线下人工窗口,提供现金支付方式。全市交通枢纽全部安装“健康防疫核验系统”,共27套,没有或不会使用智能手机的老年人等群体,只要出示居民身份证就能进行实时健康查验。

结合常态化疫情防控要求,交通运输企业不断优化售票组织,扩大联网售票范围,推广应用电子客票,推出来穗务工人员直达包车、高校定制包车、如约助学专线等定制服务,实现“点对点”“门到门”直达,助力复工复学。

今年,广州各大客运站场采取措施改善旅客候乘环境:广州南站试行了铁路出站旅客免安检换乘地铁措施,广州北站也开通与城际花都站的便捷换乘通道,白云机场新增“可转换”安检通道、启用智能洗手间,各大公路客运站开展“厕所革命”。

执法保障:保障安全顺畅出行

道路保畅通方面,广州各部门建立了信息共享、交通管控事前会商和路警联动机制,提前梳理广州地区易堵路段、高速公路收费站和服务区,完善疏堵保畅措施。

在春运高峰时段、重点路段的路网运行动态监测进一步加强,ETC车道运行监测强化,采取高速公路严重拥堵上报机制。春运期间,高速公路通行较为顺畅。

安全生产方面,广州加强隐患源头治理,督促指导车站、机场、码头和有关运输企业做好运输工具和设备的检修,加大安检力度,组织道路管养部门及业主单位开展急弯陡坡等重点路段隐患治理,完善标识标线和交通指引。

广州警方日常出动安保力量2.2万人,确保重点站场和社会面防控“双到位”,自1月28日至3月7日,全市累计受理案件类警情1.23万起,同比上升23%。

广州市交通执法部门联合公安交警不定期开展联合行动,严厉打击非法营运、站外揽客、超限超载等违法行为,共同维护好站场周边的秩序,春运以来(截至3月6日)共查处各类违章1709宗。

今年春运,广州全市选择了16个旅客应急安置点,可安置旅客约88.3万人,比2020年增加1.8万人,广州市公安局、番禺区政府、广州地铁集团等重点单位开展应急演练,进一步提升应急处置能力。

截至3月8日,深圳市企业员工返岗率约为97.4%!3月9日,记者多方采访获悉,由于大部分劳动者留在深圳过年,企业招聘高峰期提前。节后第二周,深圳劳动力市场用工紧缺情况较往年有很大程度缓和,然而结构性缺工仍将长期存在。

节后用工缺口较2019年同期下降近47%

早上8点,欣旺达车间的机器声已经轰轰响起,忙碌而又井然有序。

“目前我们员工的返岗率100%,所有生产线开足马力赶订单。”欣旺达人力资源部招聘经理林超表示,春节后,企业通过网络招聘、线下招聘,还有内部推荐相结合,新招录了900多名员工,虽然目前尚有百来人的缺口,但基本能满足生产需求。

而年后普工缺口曾有400多人的深圳侨云科技股份有限公司,目前用工缺口基本已经补上。“企业订单持续增加,我们只能加大了在招聘方面的投入,陆续招来工人。”该企业相关负责人透露。

“今年春节后的用工紧缺情况较往年缓和很多。据我们收集到各区的情况,各区企业年后大约计划招工约19.8万人,这个数据在2019年同期大概是约37.4万,下降了将近47%,主要存在返乡务工人员比往年少和员工到岗率比往年高的可能。”深圳市人力资源和社会保障局局相关负责人向记者介绍,据不完全统计,目前已经招聘5.1万人以上。

记者采访了解到,往年春节后,因大量务工人员尚未返回工作地,劳动力市场常启动缓慢,短期内常出现用工荒现象,招聘求职高峰期往往从元宵节后开始。然而今年情况却有所不同,由于大部分劳动者留在深圳过年,企业招聘高峰期也提前到了春节假期后。

据市人社局最新统计,截至3月8日,根据各区上报情况显示,深圳市企业员工返岗率约为97.4%,与2019年同期(正月廿五)相比上升约1.7%;其中外省户籍员工返岗率约为96%,与2019年同期相比上升约3.7%。

结构性用工矛盾将长期存在

然而需要注意的是,长期存在的结构性用工矛盾并未完全解决。一家电子科技企业招聘负责人告诉记者,虽然眼下普工用工荒情况有所缓解,但招工难已成常态。尤其是有技术能力的熟练工人,依然存在较大缺口。

“现在普工缺工已是常态,我们制造业HR常年都在招工,仍然难招。”侨云科技相关负责人认为,随着社会发展,新兴业态层出不穷,求职者就业选择多样化,越来越多年轻人不愿意选择进厂当工人。

“现在的年轻人并不是最看重薪酬的,他们对就业质量有更高的要求。由于流水线作业单一枯燥,越来越多年轻劳动者更愿意选择外卖、快递、餐饮等服务行业。普工招工越来越困难。”深圳市晶导电子有限公司的招聘负责人表示。

而在深圳规模较大的劳务工求职市场——龙观人才大市场,虽然多家中介公司集中,密密麻麻地张贴着富士康、OPPO、TCL等多家知名科技企业的招募启事,却不复往年同期求职者众的盛况,只是时有拎着行李前来应聘的“打工人”。

“今年企业各显神通留住员工就地过年,员工流失率比较低,导致人才市场上流动的求职人员比较少,这也是企业觉得普工难招的原因之一。”现场一位招聘的工作人员告诉记者。

累计举行招聘会125场提供岗位13.1万个次

为了更好地满足企业用工需求、劳动者来深求职的需要,我市各级人社部门不断创新就业服务模式,多措并举、全方位提供公共就业服务。

在3月1日,一场别开生面的“网上春风行动”直播招聘会吸引了众多围观,反响热烈。“这是我们首次尝试以远程连线、直播带岗的形式搭建求职招聘平台。直播间内12位企业HR化身主播,围绕企业环境、职位要求、薪酬待遇等求职者密切关注的资讯进行精准推介。求职者可在评论区直接提问,与HR实时互动交流,有效推进人岗对接。”市人社局相关负责人介绍,这场“深圳—湖北2021年联合招聘直播专场”活动提供7520个岗位,当天累计吸引4.61万人次围观,不少求职者会后直接与企业联系应聘达成就业意向。

据介绍,为全力保障企业用工平稳,深圳市人社部门深入走访调研重点企业,收集全市企业岗位信息和招聘信息,特别是重点企业的岗位需求。一方面,组织开展24小时不打烊的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项网络招聘活动,为来深务工人员顺利就业提供便捷服务。另一方面,在严格落实各地防控措施的情况下,组织企业赴对口帮扶地开展劳务协作招聘活动,积极缓解企业用工难题。据统计,截至3月8日,全市共举办省内招聘会(含线上、线下)125场,企业3096家次,提供岗位13.1万个次,求职13.7万人次。赴外省市(县)举行现场招聘活动8场,企业151家次,提供岗位34348个次。

此外,深圳市人社部门还统筹做好外来务工人员返岗复工“点对点”运送工作,积极引导外来务工人员安全有序返岗。2月23日,荆州至深圳G1034次返岗专列顺利抵深,就业中心精心组织、“点对点”将湖北籍务工人员418名安全有序接返厂区。龙岗区已经“点对点”接回河池市东兰县、百色市靖西市返岗务工人员近千人,罗湖区接回隆林、西林两县返岗务工人员671人。

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